Rahmentarifvertrag für angestellte baugewerbe

In der Vergangenheit wurde darüber diskutiert, ob bestimmte Arten von Fertigungsgeschäften unter die gesetzliche Definition von Bauwesen fallen oder nicht. Der Board entschied die Frage in U.A. Local 496 v. Stearns-Roger Limited (1982) 82-012 (McBain Q.C. Chairman). Der Kodex schließt automatisch Personen aus, die in leitender Funktion beschäftigt sind. Außerdem werden Personen, die in vertraulicher Funktion in Fragen der Arbeitsbeziehungen beschäftigt sind, automatisch ausgeschlossen. Ersatzzertifikate enthalten keine Beschränkungen, die eindeutig nur zur Erreichung dieses Zwecks bestimmt sind. Beispielsweise wird ein Zertifikat mit der Aufschrift “Alle Arbeitnehmer, ausgenommen Arbeitnehmer, die in leitender Funktion oder in vertraulicher Funktion in Bezug auf Arbeitsbeziehungen beschäftigt sind” durch eine Lesung “Alle Arbeitnehmer” ersetzt. Die erfassten Personen blieben unverändert. 8(1) Gilt eine nach dem Arbeitsgesetz erteilte Bescheinigung für Bau- und Nichtbaubeschäftigte oder umfasst sie in ihrem Anwendungsbereich mehr als eine geeignete Verhandlungseinheit, so kann der Ausschuss bei der Ausstellung von Ersatzbescheinigungen nach Section 205(4) des Kodex eine oder mehrere Bescheinigungen ausstellen, die jeweils eine geeignete Verhandlungseinheit darstellen, die kumulativ den gleichen Anwendungsbereich haben wie die nach dem Arbeitsverhältnisgesetz gewährte Bescheinigung. i) Lieferung, Versand oder sonstiger Transport von Verbrauchsmaterialien und anderen Produkten oder anderen Produkten zu einem Bauvorhaben oder für die Registrierung eines Arbeitgebers muss die in der Registrierungsbescheinigung genannte Gewerkschaft das Recht auf Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeber in der in der Registrierungsbescheinigung festgelegten Handelsgerichtsbarkeit und dem betreffenden Gebiet festgelegt haben. Würde der Vorstand eine andere Baugewerkschaft als die Tischlergewerkschaft für eine Tischlereinheit zertifizieren, hätte die Eintragung für Tischler keine Auswirkungen auf den Arbeitgeber.

Wenn dieser Vorstand aufgrund eines gemeinsamen Antrags auf Zertifizierung durch zwei oder mehr Gewerkschaften in dieser Branche erneut eine Zertifizierung erteilen würde, würden die Bestimmungen des Gesetzes über die Registrierung nicht gelten, da die in der jeweiligen Registrierung genannte Gewerkschaft nicht mit der Gewerkschaft (den zwei oder mehr Gewerkschaften) identisch wäre, die das Recht auf Tarifverhandlungen durch die Zertifizierung des Arbeitgebers festgelegt hat. Die Politik des Boards ist, dass die Einheitenbeschreibung für eine Bauhandwerkeinheit implizit auf die territoriale Zuständigkeit der Gewerkschaft beschränkt ist. In einer Reihe von Berufen ist die Gewerkschaftsgerichtsbarkeit provinzienweit. In anderen Fällen kann die jeweilige Handwerksgewerkschaft jedoch zwei oder mehr Einheimische haben, die zusammen die Provinz abdecken. Der Kodex verknüpft die Angemessenheit speziell mit den Tarifverhandlungen. Der Vorstand muss entscheiden, ob die Einheit für die Tarifverhandlungen geeignet ist, die auf die Zertifizierung folgen, wenn die Arbeitnehmer sich für die Vertretung entscheiden. 1(g) “Bau” umfasst den Bau, die Umgestaltung, die Dekoration, die Restaurierung oder den Abriss von Gebäuden, Bauwerken, Straßen, Abwasserkanälen, Wasser- oder Gasleitungen, Rohrleitungen, Dämmen, Tunneln, Brücken, Eisenbahnen, Kanälen oder anderen Bauarbeiten, schließt jedoch nicht die “General Construction Millwrights” und “Non-construction Millwrights” ein.